GLOBALISERINGSPARAMETRE
Kompetenceudvikling af medarbejdere er et væsentlig parameter for, om Danmark har den arbejdskraft markedet efterspørger. Kompetenceudvikling drejer sig om udvikling af medarbejderes arbejdsopgaver, løbende udvikling af medarbejderes ansvar, viden, færdigheder og indflydelse på arbejdets indhold.
Der bliver i mindre grad brug for medarbejdere uden uddannelse, og i højere grad brug for medarbejdere med videregående uddannelser. Derfor skal uddannelsesniveauet styrkes blandt befolkningen. Som det ser ud på nuværende tidspunkt sakker Danmark bagud i forhold til andre lande. |